Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Mehr als nur Vorschriften: Persönliche und innovative Konzepte
Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit -
Zuverlässig! Digital! Sicher!
ASH! Arbeitsschutzhelfer unterstützt Sie als externer Dienstleister auf dem Weg zu sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen sowie bei der Erfüllung der gesetzlichen Pflichten. Der Gesetzgeber fordert dies für jedes Unternehmen ab dem ersten Beschäftigten.
Die gesetzlichen Regelungen des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsgesetzes (ArbSchG; ASiG) unterscheiden sich je nach Branche, so dass Unternehmen einen leistungsstarken Partner benötigen, der sich mit den verschiedenen Anforderungen bestens auskennt.
Doch bei der Arbeitssicherheit geht es um viel mehr als nur um die Einhaltung von Regeln: Es geht um das Wohl und die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden! Um arbeitsbedingte Erkrankungen und Arbeitsunfälle zu verhindern, können zahlreiche Präventivmaßnahmen ergriffen werden.
Und nicht zuletzt sorgt ein wirksamer Arbeits- und Gesundheitsschutz dafür, dass Ihre Mitarbeitenden produktiver sind und Ihr Unternehmen erfolgreicher wirtschaftet.
Vertrauen Sie auf unsere erfahrene und engagierte Unterstützung im Arbeitsschutz, die Ihr Unternehmen entlastet. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und wie wir gemeinsam für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung sorgen können.
Individuelle Betreuung und Einzelleistungen
Wir bieten flexible Paketlösungen für Ihren Betrieb, die sich nach Größe und Bedarf richten. Unsere Leistungen umfassen alles von der Entwicklung einer betriebsinternen Arbeitsschutzorganisation bis zur Beurteilung psychischer Belastungen. Zudem erbringen wir spezifische Einzelleistungen wie Gefährdungsbeurteilungen, gestützt auf unsere langjährige branchenübergreifende Erfahrung.
Unsere Betreuungskonzepte:
Warum Sie sich für eine externe SiFa entscheiden sollten :
Eine externe Sicherheitsfachkraft bietet ganzheitliche Unterstützung, die sämtliche Aspekte der Arbeitssicherheit abdeckt.
Ein Außenstehender kann interne Probleme und Risiken oft klarer erkennen und adressieren, frei von betriebsinternen Verflechtungen und Voreingenommenheiten.
Durch die Betreuung unterschiedlicher Unternehmen sammelt eine externe Fachkraft vielfältige Erfahrungen und Best Practices, die sie effektiv auf neue Situationen anwenden kann.
Externe Fachkräfte bringen effiziente Arbeitsweisen und Lösungen mit, die sich in verschiedenen Unternehmensumgebungen bewährt haben.
Externe Sicherheitsfachkräfte sind stets auf dem neuesten Stand der Gesetze, Vorschriften und Technologien im Bereich Arbeitssicherheit.
Eine externe Sicherheitsfachkraft hilft dabei, arbeitsbedingte Risiken und Gefahren zu identifizieren und zu minimieren, was die Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Externe Fachkräfte bieten flexible Unterstützung, die sich den wechselnden Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens anpasst.
Ein sicherer Arbeitsplatz steigert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter, was sich positiv auf die Produktivität auswirkt.
Diese Herausforderungen sind Ihnen bekannt?
Wir haben die Lösung – Sprechen Sie mit uns!
Wir sind angetreten, um Ihnen Entlastung beim Thema Arbeitsschutz zu bieten.
Die folgenden Herausforderungen sind Unternehmen bestens bekannt – und genau um diese Schmerzpunkte kümmern wir uns.
Zeit
Sie verlieren wertvolle Zeit, weil Sie sich um Sicherheitsangelegenheiten kümmern und verschiedenen Beteiligten hinterher telefonieren müssen?
Wir übernehmen zeitnah die Organisation und Abwicklung, so dass Sie sich wieder voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Fortschritt
Bisher haben Sie nur Standardlösungen implementiert, die nicht den gewünschten Erfolg gebracht haben?
Wir bringen unser umfangreiches Know-how ein, um zielführende Maßnahmen zu entwickeln, die zu Ihren spezifischen Anforderungen passen.
Paragraphen-Dschungel
Ihre Sicherheitsfachkraft versteckt sich hinter Regelwerken, anstatt neue Wege zu gehen?
Wir wissen, wie die Vorschriften zu lesen und rechtssicher anzuwenden sind. Daher bieten wir praktikable Lösungen, die den Vorgaben entsprechen.
Papierkram
Der ganze Papierkram und die langen Postwege rauben Ihnen Zeit und Nerven?
Mit einem digitalen Unterweisungssystem und digitalen Dokumentationsanwendungen sorgen wir für reibungslose, schnelle Abläufe.
Transparenz
Sie möchten sich schnell und einfach über den aktuellen Stand informieren?
Wir arbeiten zuverlässig und für Sie nachvollziehbar, d.h. wir geben gern kurzfristig Feedback und zwar nicht auf Fachchinesisch, sondern in verständlicher Sprache.
Interessenkonflikte
Es gibt Interessenkonflikte zwischen den Berufsgenossenschaften, Unfallkassen oder dem Amt für Arbeitsschutz?
Als externer und neutraler Partner kann ArbeitsschutzHelfer im Dialog mit Arbeitsschutzbehörden erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln.
Individuelle Betreuungskonzepte & Einzelleistungen
Grund- und Anlassbezogene Betreuung
Für Unternehmen bis zu 10 Beschäftigtem
Zur Herstellung der Rechtssicherheit können sich Unternehmen mit bis zu 10 Beschäftigten für eine Grundbetreuung oder anlassbezogene Betreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit entscheiden, z.B. für Beratungen, wenn
- im Betrieb neue Arbeitsverfahren oder Maschinen eingeführt werden
- Arbeitsunfälle oder Erkrankungen analysiert oder untersucht werden müssen
- persönliche Schutzausrüstung (PSA) benötigt wird
Grundbetreuung für bis 10 Beschäftigte
Speziell für kleine Betriebe und Unternehmen bis 10 Beschäftigte
Die Grundbetreuung umfasst die Beratung und Betreuung gem. Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) §§5,6 und DGUV V2. Im Einzelnen enthält die Grundbetreuung folgende Bestandteile:
- IST-Analyse und Unterstützung zum Aufbau einer Arbeitsschutzorganisation
- Betriebsbegehung und Dokumentation
- Unterstützung und Beratung zur Erstellung der erforderlichen Gefährdungsbeurteilung
- präventive Beratung zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Erkrankungen
- Ansprechpartner und telefonische Beratung zu relevanten Arbeitsschutzthemen
Regelbetreuung ab 11 Beschäftigte
Grund- und Betriebsspezifische Betreuung, passend für Ihre betrieblichen Gegebenheiten
Die Regelbetreuung setzt sich aus grund- und betriebsspezifischer Betreuung zusammen. In Abhängigkeit von der Gefährdungsgruppe, der das Unternehmen zugeordnet ist, schreibt die DGUV V2 die Einsatzzeiten für die Grundbetreuung vor.
Der betriebsspezifische Teil der Betreuung geht von spezifischen betrieblichen Gefährdungen, Situationen und Anlässen aus. Bedarf und Umfang der betriebsspezifischen Betreuung legt der Unternehmer auf Grundlage der vorhandenen Gegebenheiten zusammen mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit fest. Diese Festlegung ist in regelmäßigen Abständen, in der Regel jährlich, zu überprüfen.
Bestandteile Ihres Pakets können z.B. sein:
- Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung der Gefährdungsbeurteilung
- Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems
- gemeinsame Entwicklung und Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Formulierung von Grob- und Feinzielen innerhalb der Arbeitsschutzorganisation
Gefährdungsbeurteilung
Die Basis schaffen für ein erfolgreiches Sicherheits- und Gesundheitsmanagement
Eine fundierte Gefährdungsbeurteilung inklusive der Betrachtung psychischer Belastungen ist die Basis jeder Arbeitsschutzorganisation und eines erfolgreichen Sicherheits- und Gesundheitsmanagements! Davon leiten sich sämtliche Maßnahmen in der betrieblichen Arbeitsschutzpraxis systematisch ab.
Als betriebsexterner Berater hat ASH! einen objektiven, neutralen und erfahrenen Blick auf die Arbeitsabläufe Ihres Unternehmens. Wir
- analysieren die Arbeitsabläufe und -bedingungen
- beurteilen körperliche und psychische Belastungen Ihrer Beschäftigten bei der Arbeit
- evaluieren potentielle Gefahren
- dokumentieren die Erkenntnisse
- entwickeln gemeinsam mit Ihnen praktikable Maßnahmen
Eine umfassende, aber trotzdem pragmatische und überschaubare Gefährdungsbeurteilung wird in Unternehmen häufig zu einem „lebendigen“ Dokument, welches langfristig eine wirksame Arbeitsschutzorganisation mit der erforderlichen Dokumentationspflicht verbindet. Hierbei unterstützt Sie ASH! Arbeitsschutzhelfer praktikabel und effizient.
Betriebsanweisungen
Ausführliche Informationen für ihre Mitarbeiter
Betriebsanweisungen sind eine wichtige Grundlage für Sicherheitsunterweisungen. Anhand der Betriebsanweisung werden Mitarbeitende über mögliche Gefährdungen und die entsprechenden Schutzmaßnahmen informiert, z.B.
- für einen bestimmten Arbeitsplatz
- eine Maschine
- einen Arbeitsprozess
Messungen zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen
Vermeidung von Krankheit und Ausfällen auf Grund ungünstiger Bedingungen
Arbeitsplätze unterliegen allgemein bestimmten Voraussetzungen, die man zum Teil messtechnisch erfassen kann. Sind Beschäftigte am Arbeitsplatz häufig ungünstigen Umgebungsbedingungen ausgesetzt, wie z.B. ständiger Zugluft, unzureichender Beleuchtung oder langanhaltendem Lärm, so kann das zu Erkrankungen und damit zu Ausfällen führen. Wir bieten:
- Analysen von Bildschirmarbeitsplätzen und Arbeitsplätzen allgemein
- Orientierende Messungen von Lärm, Beleuchtung, Temperatur, Zugluft, Luftfeuchte
- Bewertung und Beratung zur Einordnung der Messergebnisse
Maßnahmenvorschläge zur Verbesserung der Situation
HABEN SIE FRAGEN ODER WÜNSCHEN SIE EINE BERATUNG?
FAQ
Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen stehen im Fokus unseres Services. Wir beraten Unternehmen dabei ein rechtssicheres Arbeitsumfeld zu schaffen – mit dem Ziel, Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen präventiv zu verhindern.
// Sicherheitstechnische Betreuung gem. ASiG und DGUV V2
// Gefährdungsbeurteilungen
// Gesundheitsmanagement
// Brandschutz
// Regalprüfung nach DIN EN 15635
// Ausbildung Gabelstaplerfahrer
// Organisation arbeitsmedizinischer Betreuung
// u.v.m.
Der Gesetzgeber fordert ausnahmslos von jedem Unternehmen ab dem ersten Beschäftigten die Schaffung von sicheren und gesunden Arbeitsplätzen. Dabei wird kein Unterschied zwischen Unternehmen gemacht, die lediglich Büroarbeit verrichten oder einem produzierenden Gewerbe.
Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben im Arbeitsschutz, bei der Erstellung der erforderlichen Gefährdungsbeurteilung und entwickeln gemeinsam ein maßgeschneidertes Paket für Ihre sicherheitstechnische Betreuung. Damit beugen Sie aktiv Arbeitsunfällen vor und schützen Ihre Beschäftigten vor arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.
Der Gesamtumfang der sicherheitstechnischen Betreuung richtet sich nach der Anzahl der Beschäftigten in Ihrem Unternehmen. Wir bieten flexible Lösungen – angepasst an Ihren Bedarf.